7 Reasons

当院で働くやりがい

ローズタウンクリニック糖尿病内科で働く7つのやりがいをご紹介します。

01やりがいの様子
やりがい

地域のWell-beingを総合的に支える、これからの医療

同じ施設内にデイケアやトレーニングジムを併設し、医療・運動・生活の全方位から地域の方々のWell-beingを支えています。栄養・睡眠・運動、そして心理的負担まで多角的に焦点を当て、慢性疾患と長く付き合う方々の「人生全体」に寄り添う。患者さんが安心と喜びを得られる場所として、群馬県前橋市の地域医療インフラを担う本質的なやりがいがあります。

02成長の様子
成長

内科の枠を超える、市場価値の高い専門性

糖尿病内科を中心に、生活習慣病や自由診療(テストステロン、AGAのサポート)、栄養やメンタルケア、保険診療にとどまらない多様なアプローチを実践しています。多職種が連携する「総合的なサポート」の中で、自身の専門性を深めると同時に、Well-beingという未来のヘルスケアに不可欠な知識とスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できます。

03キャリアの様子
キャリア

学び続けられる環境/挑戦を後押しする、手厚い教育・支援体制

マニュアルや段階的な教育プログラムはもちろん、セミナー参加費や糖尿病療養指導士など資格取得の補助制度も充実しています。また、糖尿病・生活習慣病に関する最新の医学書籍を揃え、常に学び続けられる環境を整えています。将来の独立開業を目指す医師への経営ノウハウの共有など、一人ひとりのキャリアプランを全力で支援します。

04文化の様子
文化

互いを尊重し、高め合う。風通しの良いチーム医療

新人の方を支えるメンター制度や、職種を超えた交流を大切にする文化があります。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートし、どんな些細なことでもいつでも院長に相談できる距離感のなかで、互いの意見に耳を傾け、フィードバックを大切にする。そうしたチーム医療を通じて、患者さんにとっても働く人にとっても最高の医療・仕事の場所を目指します。

05働き方の様子
働き方

それぞれのステージ、考え方にあった働き方を

人の価値観はそれぞれですよね。私たちは、患者にもお仕事をする方にも「人それぞれに最適な方法」があると考えています。週に1回〜毎日の勤務に加えて、お子様の体調不良など急なお休みにも対応できるような体制を整えています。

06患者さんに向き合う森山院長
待遇

プロの仕事に、ふさわしい対価を

保険や交通費の支給などの基本的な制度に加えて、プロフェッショナルな仕事や積極性が正当に評価されるような資格手当、賞与、昇給制度も設けています。安心して仕事に打ち込める環境を整えることで、長く、そして楽しく仕事できるように多方面からのサポートも大切にしています。

07環境の様子
環境

通いやすく、働きやすい

ローズタウンショッピングモール内という、群馬県内でも有数の好立地にあります。駐車場400台完備で通勤ストレスなし。モール内のジムや店舗を勤務前後に利用可能。新しく整備された院内設備。勤務後に買い物をして帰宅をすることもできるので、生活の利便性もとても良い環境でお仕事をしていただけます。

一緒に働きませんか

ここまで読んでいただき、ありがとうございます。「面白そうだな」「関わってみたいな」と感じていただけたなら、お気軽にご応募ください。

まずはカジュアルな職場見学からでも大歓迎です。クリニックの雰囲気を実際に見て、お話ししてから判断していただいてまったく問題ありません。あなたとお会いできることを、楽しみにしています。

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